Pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview dan jawabannya

Dketik.com - Untuk bisa bekerja disebuah perusahaan maka setiap kandidat harus melewati beberapa tes seleksi. Salah satu tes yang sulit dilalui oleh pelamar secara umum adalah interview kerja. pada sesi ini pelamar akan mendapatkan banyak pertanyaan dan harus menjawabnya dengan tepat.

Pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview dan jawabannya

Setiap pertanyaan yang diberikan kepada pelamar adalah cara perusahan dalam menilai calon kandidat yang tepat. sehingga sebelum mendatangi sebuah undangan wawancara kerja lebih baiknya untuk mempelajari pertanyaan hrd yang sering muncul

Terlebih lagi bagi fresh graduate yang baru selesai study. Tentunya pelamar kerja pemula akan lebih merasa kesulitan untuk melewati tahap ini tanpa dibekali sebuah pengalaman, oleh karena itu sangat disarankan untuk menambah wawasan tentang pertanyaan dari HRD

Untuk menyikapi seleski wawancara kerja dengan baik dan agar memunculkan jawaban yang tepat, anda bisa mencari pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview dan jawabannya dari internet. karena dengan mempelajarinya tentunya akan bisa dengan mudah untuk menyusun kamlimat yang lebih tepat.

 

 

Pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview dan jawabannya

Ada dua jenis tipe palamar kerja, yaitu berpengalaman dan fresh graduate. HRD akan memberikan perntayaan berdasarkan apakah kamu baru lulus study atau sudah memiliki pengalaman kerja

Baca juga !!! Pertanyaan interview dan jawabannya untuk fresh graduate smk 

Meskipun demikian, ada beberapa pertanyaan yang secara umum sering muncul baik bagi fresh graduate maupun yang berpengalaman


1. Pertanyaan yang sering muncul saat interview Fresh Graduate

Bagi yang baru lulus sekolah saat menghadapi wawancara kerja maka akan mendapatkan pertanyaan khusus sebagai penilaian perusahaan apakah kamu andalah kandidat yang dicari

Meskipun ada beberapa pertanyaan yang sering muncul ditanyakan baik kepada fresh graduate atau yang sudah berpengalaman, namu ada beberapa pertanyaan khusus untuk yang baru lulus seperti:

  1.  Ceritakan tentang diri anda
  2. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini
  3. Apa kelebihan dan kekurangan anda
  4. Apa kegiatan setelah lulus study
  5. Kenapa tidak menlanjutkan kuliah
  6. Mengapa anda melamar pada posisi ini
  7. Apa kelebihan dan kekurangan anda
  8. Berapa gaji yang kamu inginkan
  9. Apakah anda bisa bekerja dengan tim atau tidak
  10. Bagai mana anda melihat diri anda 5 tahun kedepan
  11. Apakah ada yang ingin ditanyakan

 

2. Pertanyaan yang sering muncul saat interview yagn berpengalaman

Meskipun Melamar diposisi yang sama, akan tetapi hrd akan memeberikan beberapa pertanyaan yang sedikit berbeda antara yang memiliki pengalaman dengan fresh graduate

Pertanyaan tersebut bukan berarti akan beda secara keseluruhan, namun beberpa pertanyaan ada yang sama untuk fresh graduate, berikut pertanyaan yang sering muncul bagi yang berpengalaman

  1.  Ceritakan tentang diri anda
  2. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini
  3. Apa kelebihan dan kekurangan anda
  4. Kenapa anda meningkalkan pekerjaan lama anda
  5. Mengapa anda melamar pada posisi ini
  6. Apa kelebihan dan kekurangan anda
  7. Berapa gaji yang kamu inginkan
  8. Apakah anda bisa bekerja dengan tim atau tidak
  9. Bagai mana anda melihat diri anda 5 tahun kedepan
  10. Apakah ada yang ingin ditanyakan


Contoh pertanyaan interview yang sering muncul dan jawabannya

Karena tes wawancara kerja adalah bagian tersulit dalam rekruiter, maka disarankan untuk mempersiapkan diri lebih matang sebelum menghadapinya

Dengan memperbanyak refrensi pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD pada saat interview, maka akan memudahkan kamu untuk menyusun jawaban yang tepat

Pertanyaan dari HRD yang perlu dipelajari adalah pertanyaan yang bersifat jebakan, maka susunlah jawaban dengan baik sebelum menghadiri wawancara kerja, berikut contohnya:


1. Ceritakan Tentang diri Anda

Pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD kepada pelamar baik yang sudah berpengalaman maupun fresh gradute adalah Certiakan tentang diri anda

Pertanyaan  ini adalah untuk memberikan kesempatan kepada pelamat dalam memperkenalkan diri, akan tetapi bukan perkendalan diri secara umu

Baca Juga !!! Cara Memperkenalkan diri Saat Interview

Karena ini adalah pertanyaan yang bersifat jebakan maka ada maksud dan tujuan yang harus dipahami. 

Dalam memperkenalkan diri sangat disarankan  menghidari untuk  "menceritkan  tentang latar belakang keluarga"

Karena perntanyaan ini bertujuan untuk mengetahui pelamar sejauh mana bisa mendiskripsikan diri secara singkat dan jelas

Terdapat poin penting dalam menyusun kalimat perkenalan diri pada saat wawancara kerja, diantaranya adalah:

  • Menyebutkan Nama
  • Latar belakang pendidikan
  • Minta Keterampilan Khusus
  • Singkat dan jelas

Contoh!!! Nama saya Amelia lulusan S1 komunikasi Universitas indonesia. Selama pendidikan saya pernah mengikuti program magang 6 bulan di hotel Bintang 5, saya adalah orang yang ramah, mudah bergaul dan senang berbicara didepan banyak orang

Selain itu saya memiliki minat dalam mempelajari bahasa asing dengan mengikuti kursus online, dengan skill babasa asing secara aktif akan memudahkan saya dalam melayaani pelanggan dari berbagai negara



2. Apa yang Kamu Ketahui tentang Perusahaan kami

Salah satu pertanyaan yang sering muncul pada saat wawancara kerja selanjutnya adalah  "Apa yang Kamu Ketahui tentang Perusahaan kami"

Pertanyaan yang sangat sederhana ini akan mudah untuk dijawab apabila pelamar sudah mempersiapkan inforamsi tentang perusahaan dari sumber tertentu

Meskipun pertanyaan ini cukup sederhana, akan tetapi bila pelamar tidak mempersiapkannya akan sulit untuk menjawabnya

 

Tujuan

Sebenarnya pertanyaan yang satu ini memiliki tujuan yaitu untuk melihat apakah diri pelamar adalah orang yang  berkarakter selelu mencari informasi sebelum melakukan sesuatu

 

Tips menjawab

Dalam menjawab pertanyaan ini maka hindari jawaban tidak tahu, atau kurang memahami, jawablah dengan percaya diri, carilah informasi dan menyusun jawaban dengan memperhatikan poin berikut:

  1. Lokasi Kanotr Pusat
  2. Bidang usaha
  3. Produk atau jasa unggulan
  4. Jumlah cabang dan lokasi
  5. Prestasi perusahaan


Contoh!!! Perusahaan ini adalah perusahaan yang mengusai pangsa pasar dalam beberapa bidang usaha di indonesia seperti seperti Pulp dan Kertas, Agribisnis dan Food, Jasa Keuangan, Developer dan Real Estate, Telekomunikasi, dan Energi dan Infrastruktur, termasuk Kesehatan dan Pendidikan.

Kantor pusat Sinarmas Group di jakarta dan berdiri sejak tahun 1962. Banyak beberapa produk unggulan diantaranya Provider Smartfren, Minyak Bimoli, Perumahan Sinar mas Land, Rumah Sakit Eka hospital dll

 

3. Mengapa anda melamar pada posisi ini

Pada saat wawancara pastinya HRD sering menanyakan alasan pelamar sehingga ingin melamar pada posisi yang ada di perusahaan tersebut

Tujuan dari pertanyaan ini adalah apa motivasi pelamar memilih posisi tersebut dan untuk menilai karakter pelamar apakah cocok untuk posisi tersebut

Tips menjawabnya adalah dengan menjawab dengan yakin serta penuh percaya diri, bila posisi yang dilamar bukan bidang yg dikuasai maka jelaskan bawah kamu adalah orang pembelajar


Contoh tidak sesuai bidang pendidikan!!! Kualifikasi yang dibutuhkan oleh posisi Marketing sangat sesuai dengan diri saya sebagai orang yang ramah, mudah bergaul, mampu menyesuaikan diri, bisa berbahasa asing secara aktif. 

Contoh bidang pendirikan yang sesuai!!! Kalifikasi yang dibutuhkan sebagai Call senter sangat sesuai dengan latar belakang pendidikan saya sebagai sarjana di bidang komunikasi

 

4. Apa kelebihan dan kekurangan anda

Menyebutkan kelebihan dan kekurangan diri tentunya mudah bagi setiap orang, namun pada saat wawancara kerja merupakan hal yang sulit untuk menjawabnya

Pertanyaan ini sifatnya menjebak, sehingga anda harus hati-hati.  Tips menjawab pertanyaan ini adalah dengan mencari informasi kualifikasi posisi yang dilamar

Baca Juga !!! Cara Menyusun kalimat jawaban "kelebihan dan kekurangan" Saat interview

Setiap kualifikasi dari posisi yang dilamar paling tidak ada pada diri kita dan hindari menyebutkan kelemahan yang bisa berakibat fatal:

Contoh poisis administrasi !!! Saya adalah orang yang terorganisi rapih, disiplin, menguasai dengan baik Ms Office dan serta sudah terbiasa mengetik dokumen-dokumen administrasi

Contoh Kekuranga !!! Kelemahan diri saya adalah kurang menguasai dalam berbicara didepan orang banyak secara sekaligus, akan tetapi hingga saat ini saya terus berusaha mengatasinya denga mengikuti pelatihan pengembangan diri agar skill dan kemampuan saya bertambah



5. Apa kegiatan setelah lulus study

Bagi fresh graduate pasti sering ditanya oleh HRD tentang kegiatan setelah lulus sekolah, Pertanyaan ini sebenarnya untuk menegaskan jawaban anda yang sebelumnya meragukan bagi hrd

Selain itu unutuk menilai seberapa aktifnya si pelamar. Untuk menjawab pertanayaan ini hindari kegiatan yang sifatnya pasif, dan akan lebih baik bila kegiatan tersebut berkaitan dengan skill

Contoh!!! Selain terus melamar kerja supaya bisa bekerja, Saya mengikuti kursus bidang Ms office untuk meningkatkan skill saya sebagai administasi

Contoh lain !!! Saya langsung mengikuit kursus bahasa asing untuk meningkatkan skill saya dalam dunia kerja serta mengikuti seminar pengembangan diri agar saya bisa terus termotivasi

 

6. Kenapa anda meningkalkan pekerjaan lama anda

Bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja pasti akan ditanya seputar alasan megapa keluar dari tempat bekera sebelumnya

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui penyebab keluar dari perusahaan tersebut, Untuk menjawab pertanyaan ini hindari jawaban yang sifatnya curhat masalah pada perusahaan sebelumnya

Tips menjawabnya adalah menyusun kalimat yang tepat kerena dalam  pertanyaan ini bisa menyebabkan anda terpancing untuk curhat, ada beberapa kunci jawaban yang bisa anda gunakan:

  1. Kontrak Sudah habis
  2. Perusahan sudah Tutup
  3. Sakit dalam waktu yang lama
  4. Kepentingan mendesak seperti merawat orang tua dll 


Karena pertanyaan ini bisa membuat diri kita terpancing seperti curhat masalah perusaahan yang lama hingga masalah dengan lingkungan kerja bahkan gaji, maka hindarilah hal tersebut

Contoh Terkena PHK !!! Perampingan tenaga kerja di perusahaan sebelumnya sehingga membuat saya harus keluar. Untuk itu saya akan bekerja lebih baik lagi apabila diterima di perusahaan ini

Contoh Kontrak Habis!!! Masa Kontrak yang telah berakhir membuat saya harus keluar dari perusahaan sebelumnya

Contoh Risain !!! Saya sangat menyukai bekerja di perusahaan sebelumnya, banyak pengalaman saya selama 4 tahun bekerja, akan tetapi saya tidak akan bisa lebih baik bila berada di lingkungan yang sama. Maka kesempatan mendapatkan ilmu dan berkembang dalam karir diperusahaan yang baru akan membantu saya

 

7. Bagai mana anda melihat diri anda 5 tahun kedepan

Baik yang sudah memiliki pengalaman kerja maupun  yang baru lulus sekolah pasti akan mendapatan pertanyaan mengenai pandangan masa depan diri pelamar

Meskipun cukup sulit untuk menjawabnya perntanyaan ini harus dijawab dengan baik dan berkualitas. sehingga lebih baiknya untuk menyusun kalimat sebelum menghadapi wawancara kerja

 

Tujuan

Perusahaan pasti akan mencari kandidat yang bisa bekerja dalam waktu yang panjang, dalam pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui visi misi pelmar bersama perusahaan

Dan menilai apakah anda merupakan kandidat yang memiliki pontensi bekerjaa jangka panjang kedepan atau tidak

 

Tips Menjawab

Ada beberapa jawaban yang bisa berakibat fatal, maka hindarilah jawaban yang terkesan bila ada visi misi yang sifatnya pribadi

Salah satu contoh jawaban yang bisa berakibat fatal seperti ingin membuka usaha sendiri, ingin menjadi karyawan tetap atau jawaban yang masih mengambang seperti belum terpikirkan oleh saya

Contoh!!! Saya berharap dengan kehadiran saya selama 5 tahun kedepan perusahaan ini bisa menjadi lebih baik lagi dan saya bisa diberikan kepercayaan untuk memegang posisi dengan  tanggung jawab yang lebih

Contoh!!! Saya senang bisa menjadi bagian dari restoran ini dan berharap kehadiran saya bisa memberikan dampak yang lebih baik. Saya akan beradaptasi dan bekerja dengan baik untuk terus bisa mengembangkan skill dan kempuan saya bersama retoran ini 

Contoh !!! Saya akan beradaptasi dan bekerja sebaik mungkin sehingga bisa menhasilkan hal yang positif terhadap perusahaan ini. Target saya adalah prestasi, dengan itu saya berharap bisa mendapatkan peluang untuk meningkatkan karir saya bersama perushaaan ini


8. Mengapa kami harus Menerima Anda

Pertanyaan yang sering ditanyakan baik itu fresh graduate atau yang sudah berpengalaman yaitu tentang alasan mengapa anda harus di terima di perusahan tersebut

Memang pertanyaan ini cukup sulit untuk dijawab, ditambah lagi sebenarnya ini pertanyaan jebakan, maka anda harus menjawab dengan tepat

Baca Juga!!! Cara membuat Jawaban Mengapa kami harus menerima saat interview

Kunci jawaban yang tepat menurut terminal HRD adalah "Memenuhi kualifikasi". Tujuan dari pertanyaan ini untuk mengetahui kepercayaan diri dan keyakinan si pelamar

Contoh Melamar Guru !!! Selain memenuhi kualifiasi sebagai guru, Pengalaman saya dalam menyeimbangkan kebutuhan kurikulum untuk meningkatkan nilai tes dan apresiasi siswa terhadap pelajaran akan membantu saya bisa mengajar lebih baik di sekolahan ini

Contoh lain !!! Saya memenuhi kualifikasi yang dibutuhakan pada posisi ini, Pengalaman dan latar belakang pendidikan yang seusuai akan membatu saya bisa bekerja lebih baik di perusahaan ini

Contoh lain !!! Selain karena kualifiaksi yang sesuai, Saya memiliki kemampuan yang cocok untuk berkerja dengan baik pada posisi yang ditawarkan oleh perusahaan 

 

8. Apakah anda bisa bekerja dengan tim atau secara individu

Sebuah perusahaan terdapat beberapa tugas yang harus dikerjakan secara individu maupun secara tim. Sehingga kandidat harus bisa berkeja secara tim maupun individu

Tujuan Dari pertanyaan ini bukan untuk memilih, meskipun pada dasarnya untuk melihat tipe pekerjaan yang nyaman untuk si pelamar

Apabila anda memilih salah satu apakah bekerja secara tim atau senidiri maka akan menjerumuskan kedalam kegagalan

Contoh yang tepat !!! Saya bisa bekerja secara mandiri maupun tim. Karena di sebuah perusahaan pasti terdapat pekerjaan yang harus di kerjakan secara indivdu dan tugas yang harus dikerjakan bersama tim

Contoh !!! Saya sangat menyukai bila bekerja secara Tim , Namun saya sangat tidak keberatan apabila saya diminta untuk berkeja secara individu 

9. Berapa gaji yang kamu inginkan

Pertanyaan negosiasi gaji pasti akan ditanyakan oleh hrd kepada pelamar, Pertanyaan ini untuk mengetahui nilai yang diharapkan oleh si pelamar

Tentunya nilai gaji tersebut diukur berdasarkan dengan keahlian pelamar. Untuk tips mejawabnya adalah dengan menyebutkan nilai pastinya

Hindari untuk menjawab dengan dasar seusai dengan UMR atau UMK, bahkan hidari dengan jawaban memberikan range nilai tertentu

Contoh Jawaban tepat  untuk Fresh Graduate !!! Saya berharap perusahaan bisa memberikan saya gaji Rp 5 juta , Karena dari hasil survei angka tersebut sesuai dengan kisaran gaji untuk posisi yang saya lamar ( sumber TerminalHRD)
Contoh Berpengalaman kerj !!! Diperusahan sebelumnya saya menerima gaji 10 juta, saya berharap bisa mendpatkan angka yang lebih baik di perusahaan yang baru, untuk itu saya minta gaji di angka Rp. 12 juta( sumber TerminalHRD)

 

10. Apakah ada yang ingin ditanyakan 

Pada saat interview akan berakhir biasanya hrd memeberikan kesempatan bertanya kepada pelamar, tujuan dari pertanyaan ini untuk melihat diri pelamar apakah memiliki antusias dalam dalam interview

Sealin itu apakah pelamar memiliki keinginan melakukan riset seputar perusaan yang dilamar, meskipun terkesan tidak wajib bertanya, namun disarankan untuk menanyakan hal yang berkaitan dengan perusahaan

Contoh !!! Saya melakukan riset tentang perusahaan ini, dimana terdapat produk yang belum dirilis di indonesia, Apakah ada rencana produk baru tersebut akan rilis juga di indoensia, karena saya lihat produk tersebut cukup menarik untuk orang indonesia  (Sumber Terminal HRD)

Atau mungkin anda bisa bertanya dengan pertanyaan yang singkat namun masih berkaitan dengan perusahaan baik lingkungan kerja, produk , Situasi bisnis dan pekembangan usaha

  1. Seperti apakah keseharian di perusahaan ini?
  2. Apa yang menjadi tugas yang akan menjadi prioritas utama saya?
  3. Mengapa Anda senang bekerja di perusahaan ini?
  4. Dapatkah Anda menceritakan sedikit saja soal tim yang akan bekerja dengan saya?
  5. Dapatkah Anda ceritakan bagaimana Anda melihat jenjang karir dari posisi yang saya lamar?Kez


Kesimpulan

Salah satu tips agar bisa sukses tahap wawancara kerja adalah dengan mencari referensi sebanyak mungkin tentang Pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview dan jawabannya, dengan memahi setiap pertanya yang pasti muncul maka anda akan dengan mundah menjawab pertanyaan dari HRD

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel