cara membuat surat izin orang tua untuk melamar pekerjaan

Dketik.com - Setiap orang memiliki cara dalam memenuhi kebutuhan hidupnya, untuk membuat kebutuhan terpenuhi ada salah satu jalan yang di tempuh salah satu contoh nya adalah menjadi pengusaha, Untuk memulai menjadi pengusaha maka banyak dokumen yang harus kita buat
 
cara membuat surat izin orang tua untuk melamar pekerjaan

Mendirikan usaha secara resmi maka diharuskan untuk menyiapkan surat izin usaha tersebut. selain itu waktu yang yang dibutuhkan cukup panjang, sehinnga ada orang di usia tua baru bisa mendapatkan hasilnya, dari sini banyak yang mengambil jalan mudahnya yaitu dengan melamar kerja

Dengan bekerja disebuah perusahaan tentuyan merupakan salah satu cara yang banyak orang tempuh untuk mengawali karir hidupnya, Dari sini kita harus mampu membuat diri kita siap, dari buat dokumen persayaratan, Contoh nya seperti CV hingga surat izin orang tua untuk melamar kerja
 
Surat izin orang tua untuk bekerja memang tidak setiap perusahaan menjadikan salah satu persyaratan wajib, namun sebagian perusahaan lain menerapkannya, surat izin orang tua adalah pernyataan orang tua untuk mengizinkan anaknya berkeja  di perusahaan yang bersangkutan


Cara membuat surat izin orang tua untuk melamar pekerjaan


Mengawali sebuah karir hingga menjadi pengusaha sukses tentuanya banyak jalan yang diambil, salah satunya dengan cara bekerja di sebuah perusahaan

Tentunya untuk bisa bekerja di sebuah perusahaan kita harus membuat dokumen persyaratan dari CV hingga surat izin orang tua untuk melamar kerja

Cara membuat surat tersebut terbilang cukup mudah, akan tetapi ada poin pentng yang wajib kita cantumkan, sehingga kita bisa membuat surat izin untuk melamar kerja dengan baik, berikut poin pentingnya:
 
 
1. Pembuka
 
Setiap jenis surat tentunya ada bagian pembuka surat, dan hal ini harus dicantumkan, begitu juga pada surat izin orang tua untuk melamar kerja
 
Banyak sekali contoh kalimat yang sering digunakan, dan biasayan cukup simpel saja, kebanyakan kalimat yang sering digunakan adalah sebgai berikut
 
Yang Bertanda Tangan di Bawah Ini

Selain itu juga ada yang menambahkan informasi kedapa siapa surat izin ini ditujukan, dan letaknya tentuya sebelum kata " yang bertanda tangan di bawah ini"misalnya contoh sebagai berikut
Kepada:
    HRD PT. .....
    Di Tempat

    Yang bertanda tangan di bawah ini :

 
2. Identas
 
Pada bagian berikutnya adalah bagian identitas diri,  untuk penulisannya dianjurkan untuk selengkap mungin

Adapun dari identitas diri disini akan melibatkan dua identitas yang berbeda yaitu dari identitas anak yang akan bekerja dan identitas orang tua yang memberikan izin
 

Identitas Anak dan Orang Tua

untuk penempatan identias ini akan diletakan lebih awal dibandingkan dengan identitas orang tua, namun disisi lain juga ada yang mengawali dengan identitas orang tua, akan tetapi kebanyakan adalah identitas anak yang akan bekerja, untuk informasi yang perlu di cantumkan sebagai berikut
Nama  : ........
    Umur   : .......
    Agama : .......
    Alamat : ........
Ada salah satu contoh surat izin orang tua untuk melamar kerja dari beberapa sumber yang mencantumkan identias lebih sedit lengkap, namaun bagi kamu yang masih fres graduate lebih baik mengunakan yang di atas saja:
Nama  : ........
    Umur   : .......
    Agama : .......
    Pekerjaan: ........
    Alamat : ........
 
3. Bagian Isi
 
Pada bagian isi surat izin orang tua melamar kerja adalah menginformasikan mengenai pernyataan orang tua wali bahwa  anaknya telah diberikan izin untuk mengikuti ketentuan pada saat bekerja di perusahaan yang berkaitann, dan pada bagian isi juga mencantumkan nama perusahaanya, untuk contohnya sebagai berikut:
 
Contoh 1
Dengan adanya surat ini, saya selaku orang tua tidak merasa keberatan apabila anak saya yang bernama ………… untuk bekerja di perusahaan PT………… dan di tempatkan di cabang seluruh Indonesia.

Contoh 2

Dengan surat izin ini kami menyatakan, bahwa kami tidak merasa keberatan jika anak kami sebagaimana yang tercantum di atas bekerja pada Perusahaan PT....... serta ditempatkan di cabang perusahaan seluruh Indonesia maupun di luar negeri.

Contoh 3

Dengan ini, saya menyatakan sebagai orang tua bahwasannya, mengizinkan kepada anak saya yang bernama __________ untuk bekerja di PT. .......... beserta cabangnya dan bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Pada bagian isi tersbut bisa anda modifikasi dengan kata-kata yang lebih baik, namun yang perlu di perhatikan adalah 3 poin penting yaiut sebgai berikut:
  • Nama Anaknya
  • Nama perusahaan
  • Pernyataan memberi izin
 
4. Penutup
 
Setelah dari isi maka pada surat izin orang tua untuk melamar kerja adalah penutup, untuk bagian penutup ini disarankan untuk ditulis pada paragraf baru, adapun contohnya sebagai berikut ini:
 
 Contoh 1
Demikianlah surat pernyataan ini, saya buat dengan sebenar-benarnya dan dapat dipertanggung jawabkan. Atas perhatian bapak/ibu pimpinan perusahaan, saya ucapkan banyak terima kasih  
 Contoh 2
Demikian surat pernyataan ini yang telah saya buat dengan sebenar-benarnya untuk digunakan sebagaimana mestinya, Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih
 Contoh 3
Demikianlah surat izin ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan bisa dipertanggung jawabkan. Atas perhatian bapak/ibu pimpinan PT. --------- saya ucapkan banyak terima kasih.



5. Tanda Tangan 
 
Pada bagian akhir surat izin orang tua untuk melamar pekerjaan adalah tanda tangan, tentunya tanda tangan ini merupakan tanda tanggan dari pembuat pernyataan tersbut yaitu orang tua anak
 
Pada bagian tanda tangan ini yang paling wajib ada adalah tanda tangan orang tua, namun bila ditambah dengan tanda tangan anak yang bersangkutan itu lebih baik
 
Untuk bagian tanda tangan ini ada beberapa poin penting yang perlu anda cantumkan selain tanda tangan orang tua tersebut, yaitu
 
  • Kota/Kabupaten
  • Tanggal, bulan dan tahun surat dibuat
  • Nama lengkap orang tau di bawah tanda tangannya
 
Adapun letak dari tanda tangan tersbut lebih baiknya di letakan pada pojok bagian bawah, untuk contoh tanda tangan surat izin orang tua untuk melamar kerja sebagai berikut:
 
Jakarta, 02 Januari 2002

    Hormat saya,
   Orang tua/Wali
 
 
 
(Wa Ode Nurmila)

 

 
Contoh Surat Izin orang tua Untuk berkerja

Adapun cara membuat surat izin orang tua untuk melamar pekerjaan bagi parusahaan yang merapkannya maka dipastikan anda membuatnya dengan sebaik mungkin
 
Setiap persyaratan berkas melamar kerja yang anda lengkapi maka semakin lengkap dokumen yang anda berikan akan menjadi penilaian labih
 
Begitu pula pada surat izin orang tua untuk melamar kerja, maka sebaik mungkin anda susun seprofesional mungkin, sebagai conntohnya adalah berikut ini

Contoh 1

SURAT IZIN ORANG TUA
 
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama                              : Wa ode nurmila
Tempat, Tanggal Lahir    : Kendari, 05 Mei 1994
Alamat                            : Sultra

Selaku orang tua dari :

Nama                               : Nurby
Tempat, Tanggal Lahir    : Pati, 9 Desember 1988
Jenis Kelamin                  : Perempuan
Agama                             : Islam
Alamat                             : Sultra
Pekerjaan                         : IRT
 
Dengan surat ini menyatakan bahwa saya mengizinkan putri saya yang bernama Wa oden Nurmila untuk bekerja di perusahaan PT. Indo karya termasuk ditempatkan di cabang dalam maupun luar negeri.
 
Demikian surat izin ini saya sampaikan, atas perhatian dan kerja samanya saya ucapkan terima kasih.

 
Kesimpulan

Cara mengawali sebuah karir tentunya ada yang memilih langsung menjadi seorang pengusaha, namun menjdi pengusaha ada kalanya kita harus membuat surat izin usaha tersebut, akan tetapi ada yang lebih mudah untuk mengawali karir kita yang sudah banyak orang memilihnya bahkan kebanyakan orang tua yaitu dengan melamar kerja untuk memulai karir tersebut

Dalam bekerja di sebuah perusahaan maka selain kita harus menyiapkan berkas lamaran dari CV dll ada beberapa perusahaan yang menerapkan surat izin orang tua, surat tersebut menyatakan bahwa putra atau putrinya bekerja tanpa ada paksaan dari pihak manapun dan berkenan mengikuti ketentuan dari perusahaannya ia bekerja.